紅色引擎引領誠信黨建-義和車橋2019年七一活動
為進一步提升義和車橋黨員的先進性與奉獻精神，以增強企業發展精神動力和全體黨員干部的誠信意識，以“紅色引擎工程”引領公司黨委“誠信黨建”工作重點，緊密結合公司“質量+客戶+效益=2019=未來”為目標的經營口號，特制定此方案。
在市場經濟的大環境下，企業要想生存，必須遵守以下三個原則，市場經濟是信譽經濟、市場經濟是競爭經濟、市場經濟是法制經濟。要充分理解這三個原則，增強全體員工法制意識、責任意識、質量誠信意識，逐步形成全員參與的以守法、履責、誠信為核心的企業誠信文化。
義和車橋根據員工行為八不準及廉潔自律方面設計了黨員干部保持先進性《做誠信、創新、合格黨員十在先自我評價表》，里面融合了合格黨員十在先、誠實守信、孝老愛親、家庭和諧、崗位業績及學習力等內容，要求義和車橋每位黨員、干部誠實守信、實事求是對自我評價表進行調查，增加黨員、干部的滿意度和忠誠度。填寫好后義和車橋黨委進行電話或入戶的方式進行調查，寫出調查意見報黨委書記審閱后全廠公示。
義和車橋七一黨員評選對象及條件：
（1）在義和車橋各分廠、部室中各個崗位工作，業績突出，對待本職工作有思想，有創新意識，掌握關鍵技術、絕招絕技，富有創新創造精神和廣泛影響力的黨員、職工。
（2）在義和車橋公司工作至少三年，管理、技能水平在崗位領先，有較強的創新創造能力，能得力廣大干部職工的認可、創造了可觀的綜合效益等等。
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